L’apprentissage s’adresse en France aux jeunes qui souhaitent poursuivre leurs études en alternance et partager ainsi le temps de leur formation entre pratique et théorie. Le rythme de l’apprentissage dépend des cursus et des écoles : 2 jours / 3 jours, 1 semaine / 1 semaine, 15 jours / 15 jours…
L’apprentissage est un dispositif qui permet aux jeunes de bénéficier d’une solide formation et d’une première expérience professionnelle significative.

Les Jeunes apprentis sont l'avenir de notre entreprise– comme l’est, évidemment, notre personnel plus expérimenté. Ensemble, nous pouvons continuer à écrire l'histoire du succès de KAEFER WANNER. Nous souhaiterions vous rencontrer, vous présenter nos méthodes de travail et, pourquoi pas, entamer une possible collaboration. Vous apprendrez de nous et nous de vous – nous attachons une grande importance au soutien des jeunes qui montrent de l'engagement.

Une fois sélectionné, l’apprenti intègre l’entreprise pour la durée de son contrat (de 1 à 3 ans). Il est suivi par un maître d’apprentissage chargé de s’assurer de sa bonne intégration et de l’acquisition des compétences attendues. Un tuteur assure le lien entre l’école et l’entreprise. Un point d’étape à mi-parcours permet de faire un premier bilan en fonction des objectifs fixés initialement, tant par l’école que par KAEFER WANNER.

Ci-dessous la liste des apprentissages disponibles chez KAEFER WANNER :